IHRE TRANSFORMATION SCHEITERT NICHT AN DEN TOOLS.
Mensch. KI. Organisation. Ich verbinde, was zusammengehört. Als Keynote Speaker und Transformanist liefert Jürgen Menhart den WakeUP!-Call, der echtes Momentum auslöst — für Profitabilität und Begeisterung.
FÜR TRANSFORMATIONEN, DIE MENSCHEN WOLLEN — NICHT NUR ÜBERLEBEN MÜSSEN.
FÜR TRANSFORMATIONEN, DIE MENSCHEN WOLLEN — NICHT NUR ÜBERLEBEN MÜSSEN.
DIE BESTEN TOOLS.
NULL MOMENTUM.
CHANGE-PROJEKTE VERSANDEN
Sie investieren in Agilität, New Work oder KI — aber 70% der Initiativen scheitern. Nicht an der Strategie. An der Umsetzung. Am fehlenden WIR.
KI-EINFÜHRUNG STOCKT
Die Plattform steht, die Lizenzen sind da — aber niemand nutzt sie wirklich. Weil Technologie ohne Vertrauen und psychologische Sicherheit nicht ankommt.
FÜHRUNG OHNE WIRKUNG
Ihre Führungskräfte managen Prozesse statt Menschen. Teams funktionieren — aber sie brennen nicht. Einzelkämpfer statt High-Performance-Team.
VOM IMPULS ZUR WIRKUNG
Drei Schritte, die Transformation messbar machen — von der Keynote-Bühne bis in den Arbeitsalltag.
KEYNOTE IMPULS
Der WakeUP!-Call, der Führungskräfte und Teams aus der Komfortzone holt und ein gemeinsames Feuer entfacht.
- Warum Tools allein nichts verändern
- Das Fundament: Psychologische Sicherheit
- 3 Leadership-Hebel für echtes Momentum
ONE MOMENTUM ÖKOSYSTEM
Die Keynote entzündet das Feuer. Das Ökosystem sorgt dafür, dass es dauerhaft brennt.
- T.R.U.S.T. Kommunikation für Führungskräfte
- DSGVO-konforme Enterprise-KI (meinGPT)
- 12-Wochen-Roadmap mit messbaren Ergebnissen
MESSBARE ERGEBNISSE
Die perfekte Verbindung aus Mensch, KI-Technologie und Organisation.
- Teams, die eigenständig Momentum halten
- Führungskräfte, die Vertrauen aufbauen
- KI, die genutzt wird — nicht gefürchtet
Vertrauen von führenden Unternehmen & Events
DREI KEYNOTES,
DIE BEWEGEN
Keine PowerPoint-Karaoke. Sondern Weckrufe, die Führungskräfte und Teams aus der Komfortzone holen.
SPEERE WÄRMEN NICHT
Im KI-Zeitalter haben wir die besten Tools – aber vergessen das Fundament: echtes Vertrauen im Team.
- Psychologische Sicherheit als Basis für jede Veränderung
- Der Rahmen, der Trägheit besiegt
- 3 Leadership-Hebel für echtes Momentum
MAMMUTS JAGT MAN GEMEINSAM
Ihre Teams haben Talent. Aber jagen sie das große Ziel — oder verlieren sie sich in Abstimmungsschleifen?
- Warum „Blindleistung“ der wahre Feind ist
- Das 5-Minuten-Ritual für echten Teamzusammenhalt
- Von Einzelkämpfern zum High-Performance-Team
ONE MOMENTUM
Transformation ist kein Projekt. Es ist die Verbindung von Mensch, Organisation und Technologie.
- Die drei Säulen: Mensch + Organisation + KI
- WakeUP! Die 3 Schritte zur Wirksamkeit
- Praxisbeispiele aus 680+ Transformationen
Warum scheitern 70% aller Transformationen? Weil wir uns auf die Werkzeuge fokussieren — und das Fundament vergessen.
KI, Agilität, New Work? Alles nur Speere. Aber ohne echtes Vertrauen, ohne psychologische Sicherheit, ohne das Feuer, das Teams zusammenschweißt — bleiben sie wirkungslos.
Große Ziele erreicht man gemeinsam. Oder gar nicht.
WAS ENTSCHEIDER
SAGEN
„Jürgen has this rare combination of deep technical expertise in technology/product development and an empathetic leadership style. This has made him very successful in driving and effectively managing change in large, complex, multi-country engineering organisations.“
Charles Kammerer
Group CFO, Schneider Transport
„Für mich ist Jürgen wirklich jemand der ganz klar nach vorne blickt, immer den Menschen im Fokus hat und versucht alle zu bündeln und – wie er so schön sagt – am Lagerfeuer zu vereinen.“
Christian Klimaschka
VP Technology, Gustav Hensel GmbH & Co. KG
„Jürgen bereichert jede Interaktion durch seinen ganzheitlichen Blick auf Veränderungsprozesse. Seine Art, komplexe Zusammenhänge greifbar zu machen und dabei stets den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen, macht ihn zu einem wertvollen Wegbegleiter.“
Prof. Dr. Volkmar Langer
Unternehmer, Professor IU Hochschule
DAS ONE MOMENTUM
ÖKOSYSTEM
Die Keynote entzündet das Feuer. ONE Momentum sorgt dafür, dass es dauerhaft brennt.
LEADERSHIP
EXCELLENCE
- T.R.U.S.T. Kommunikation Dialog-Methode für Führungskräfte, die Vertrauen aufbauen wollen
- Lagerfeuer Transparenz Team-Diagnostik für psychologische Sicherheit
MEINGPT
AUSTRIA HUB
- Alle KI-Modelle, eine Plattform GPT, Claude, Gemini & mehr — DSGVO-konform
- KI-Assistenten Maßgeschneidert für Ihre Teams
- EU-Hosting, ISO 27001 Keine Shadow-KI
STRATEGIC
IMPACT
- Big Room Planning Synchronisation komplexer Einheiten
- 12-Wochen Roadmap Messbare Transformation in Rekordzeit
WELCHER
FÜHRUNGSTYP
SIND SIE?
Der T.R.U.S.T. Hero Check zeigt Ihnen in 5 Minuten, welche Rolle Sie im Team einnehmen — und wo Ihr größtes Potenzial liegt. Kein Test. Ein Spiegel.
DER SELBST.STÄNDIGE
Eigeninitiative und selbstmotivierte Zielverfolgung.
DIE R.ESPEKTVOLLE
Empathie, aktives Zuhören und harmonische Beziehungen.
DER MU.TIGE
Risikobereitschaft und die Fähigkeit, neue Wege zu gehen.
DIE DIS.ZIPLINIERTE
Ausdauer, Zielorientierung und strukturiertes Arbeiten.
DER MIT OFFENHEIT.
Neugier, Anpassungsfähigkeit und verschiedene Perspektiven.
Welche Rolle haben Sie am Lagerfeuer?
DIE BÜCHER
Zwei Bücher für Führungskräfte, die echte Wirksamkeit wollen.
T.R.U.S.T.
OR NOTHING!
Warum Vertrauen das einzige Betriebssystem ist, das im 21. Jahrhundert funktioniert.
WAKEUP!
DIE 3 SCHRITTE
Der Weckruf für eine erstarrte Arbeitswelt. Eine Roadmap, um Teams zurück ins aktive Handeln zu führen.
BUCH KAUFENVOM ELEKTRIKER ZUM TRANSFORMANISTEN
Mein Weg war nie geradlinig — und genau das macht ihn wertvoll. Vom Elektriker über die Führungskraft bis zum CEO von ONE Momentum und Keynote-Speaker: Ich habe gelernt, was Wandel wirklich bedeutet.
25+ Jahre Erfahrung, 680+ Projekte, 14 Länder, 140M€+ Projektvolumen. Aber die wichtigste Lektion? Ohne echtes Vertrauen scheitern selbst die besten Tools.
Validiert an 2.500+ Führungskräften. 5 Führungstypen, die den Unterschied machen. Keine Theorie — gelebte Praxis.
Heute verbinde ich als Creator des meinGPT Austria Hub die Welten: Mensch, Organisation und KI.